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Formação docente
Soluções ShengTong Educação

Formação docente

Sistema estratificado de formação de docentes de inovação tecnológica — pré-posto, em exercício, referência e líderes — elevando ensino, orientação de competições e R&D curricular.

Visão geral da solução

Formação estratificada — equipa docente estável e profissional

Formação sistemática por camadas e perfis — do pré-posto ao líder

Público atendido

Docentes de inovação tecnológica, TI e monitores de ciência e tecnologia, e responsáveis por pesquisa pedagógica

Orientação do serviço

Formar equipa escolar estável e profissional para a sustentabilidade da educação tecnológica.

Módulos da solução

Ensino, competições e pesquisa pedagógica — elevação sistêmica

Robótica, IA, programação, orientação de competições e mais — online e presencial

Planos de formação estratificados
01
Módulo 01

Planos de formação estratificados

  • Novos docentes: habilidades básicas, uso de kits, aulas regulares e gestão de sala
  • Docentes de referência: design curricular, aprendizagem por projetos, gestão de clubes e orientação básica de competições
  • Líderes de área: R&D curricular, tutoria avançada de competições, pesquisa, desenvolvimento de projetos e liderança regional de pesquisa pedagógica
Direções de conteúdo
02
Módulo 02

Direções de conteúdo

  • Ensino de robótica, IA e programação
  • Orientação de olimpíada de informática e aplicações AIGC
  • Organização de atividades tecnológicas, operação de espaços e mais
Formatos de formação
03
Módulo 03

Formatos de formação

  • Acampamento presencial, formação prática em empresa, residência na escola
  • Lives online, acompanhamento com mestres, intercâmbio pedagógico e observação de aulas modelo
Serviços de valor agregado
04
Módulo 04

Serviços de valor agregado

  • Certificação de competências docentes e intercâmbio pedagógico contínuo
  • Suporte técnico de longo prazo e atualização sincronizada de métodos de novos cursos
Processo de implantação

Processo padronizado de implantação

Marcos de serviço claros para avançar a parceria com método.

1

Diagnóstico de competências

2

Formação estratificada

3

Prática intensiva

4

Refinamento de aulas na escola

5

Certificação e conclusão

Modelos de cooperação

Da sessão única ao acordo anual — leve a formação para a sala

Temático pontual, quadro anual, residência na escola ou rodízio regional — à medida

Formação temática pontual

Formação temática pontual

  • Acampamento curto e elevação de habilidades específicas — por sessão
Formação em quadro anual

Formação em quadro anual

  • Acordo anual de formação docente: várias rodadas por etapas + pesquisa pedagógica contínua
Residência na escola

Residência na escola

  • Mentores na escola por vários dias: observação, refinamento de aulas e orientação individual
Cooperação regional de formação

Cooperação regional de formação

  • Parceria com secretaria/instituto de pesquisa pedagógica para rodízio de todos os docentes de inovação tecnológica da região
Melhores práticas

Plano regional de rodízio de docentes de inovação tecnológica

Mais de 200 docentes formados para uma secretaria de educação — mecanismo contínuo de pesquisa pedagógica

Plano regional de rodízio de docentes de inovação tecnológica
200+ docentes
30%
Melhores práticas

Plano regional de rodízio de docentes de inovação tecnológica

Formação estratificada: bases para novos, orientação de competições para referência, R&D curricular para líderes — com comunidade online de dúvidas contínuas.

  • Mais de 200 docentes; três rodadas implantadas
  • Satisfação com as aulas +30% após a formação
  • Biblioteca regional partilhada com 500+ materiais

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