作为教育行业最具有长跑精神的企业之一，盛通教育从创始人、核心管理团队，到普通员工都十分热衷于跑步运动，跑团文化是被全体员工认同的，引领公司团队发展的核心文化。公司自上而下营造“勤勉工作、健康生活”的氛围，成立了超跑团，为员工组织丰富多彩的跑步活动。 盛通教育员工通过长跑获得健康的体魄，也逐步养成了 “用跑团的精神去做教育，用长跑的心态去工作和生活”的习惯。公司管理团队秉承“用跑团的精神做企业”的理念，在经营管理中，不仅仅看短期回报，更看重长远效应，带领企业不断调整步伐、稳定节奏，始终在创业的赛道上持续向前奔跑。

不同文化背景下的沟通是一种挑战，公司鼓励篮球文化，多元兼容，提倡团结协作，集思广益，让员工看到广大可能性和成长空间。 通过球场上的对战布局和团结默契的配合，人跟随团队一起成长，团队的成长同时也加速了个人成长。

盛通教育秉承“给最大的空间让优秀人才脱颖而出”的人才理念，不断完善员工晋升薪酬福利体系和人才培养体系，帮助员工建立职业发展规划；成立学习发展中心，为员工搭建了一个学习分享的平台，全方位培养专业人才，同时也让企业文化价值观不断传承与发扬，实现公司发展和员工个人发展的双赢。

盛通教育自上而下营造“高效工作、健康生活”的氛围，为员工提供医疗保障、住房保障、特色补贴、节日福利等，让关怀细致入微，让福利落到实处。同时，公司还举办篮球杯赛、跑团运动、早间新闻分享等多姿多彩的俱乐部活动，丰富员工企业文化生活。